| 北分署攜手企業建構友善中高齡職場 慶良電子運用職務再設計優化銀髮勞動力 | 113-01-11 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 北分署適性輔導、一案到底就業服務 助中高齡者速返職場 | 113-01-09 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 經驗技巧不失傳 勞動部助企業有效運用「高年級」實力 最高補助50萬元 | 113-01-08 | 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 |
| 北分署推疫後改善缺工就業方案 高齡失業危機變轉機 成功轉職旅宿業 | 113-01-05 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 促就業、助穩定、再續航、傳經驗 北分署整合資源 助45+銀髮人力再運用 | 113-01-04 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 勞動部職務再設計幫大忙 讓員工不再喊痠痛 | 113-01-02 | 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 |
| 職務再設計助「晨光社會福利基金會」高齡工作者 排除障礙 繼續助人工作 | 113-01-02 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 北分署輔導傳產進用退休專業技術人才 為企業青銀傳承點燃永續生命力 | 112-12-29 | 北基宜花金馬區銀髮人才資源中心 |
| 勞動部助攻(中)高齡勞工就業，鼓勵雇主僱用領獎助、勞工專案缺工工作領就業獎勵 | 112-12-29 | 勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組 |
| 勞動部南分署輔導建材企業 運用資源助中高齡員工續留職場 | 112-12-26 | 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 |
| 僱用高齡者可以簽訂聘僱契約? 高分署銀髮中心輔導企業研訂順利僱用 | 112-12-26 | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 |
| 北分署「職場學習及再適應計畫」助64歲高齡者 重啟職涯下半場 | 112-12-25 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 北分署「高齡者職業訓練專班」 跨越年齡限制 助力中高齡者重返工作崗位 | 112-12-22 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 花蓮就業中心協助高齡水電工 運用僱用獎助穩定就業再續航 | 112-12-20 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 勞動部化身聖誕老公公前進道明中學 向青年學子扎根「銀色勞動新價值」 | 112-12-19 | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 |
| 桃竹苗區銀髮中心職場體驗助新住民 成功入職餐飲業 | 112-12-19 | 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 |
| 北分署攜手無印良品 共建無齡化世代共融職場 | 112-12-15 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 北分署運用「繼續僱用計畫」 協助事業單位留用屆退員工 續展長才 | 112-12-12 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 北分署聯手華王食品改善工作環境 助6成中高齡員工職場再續航 | 112-12-12 | 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 |
| 中彰投分署輔導徠通科技運用「職務再設計」解除中高齡員工的工作傷害 榮獲績優獎殊榮 | 112-12-11 | 勞動部勞動力發展署中彰投分署 |