茂巨國際有限公司是與銀髮人才資源中心長期合作之銀髮友善企業之一，目前65歲以上員工佔比高達45%，成員多為二度就業女性。藉由配合專案輔導申請「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」，為公司內的64歲屆齡退休員工提供職涯發展課程協助，幫助員工建立工作價值，並透過互動式討論讓員工深度了解自身專業價值，從中建構自己的工作熱情、工作願景與未來人生觀；課程亦同時協助雇主提升組織向心力，使勞雇雙方皆獲受益。

       茂巨國際彭思萱總經理分享到，現在的銀髮族同事當年就是創造台灣經濟奇蹟的這一群人，許多人都曾經在職場上身居要職，但到了退休年齡轉而從事基層勞務性質的工作後，難免會有心態上的不適應而動搖工作熱情的感覺。透過「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」職涯發展的課程，經由專業講師依需求規劃的課程輔導，讓工作夥伴增加許多內涵層面思考，並運用老師傳授「工作價值與工作願景」的全新觀點借力使力，為職涯重新定義、找到自身在職場上的定位，再透過銀髮族本身圓融有智慧的人生經驗，使得同仁們在面對和客戶合作的時候都能充分發揮溝通技巧、贏得客戶信任。很感謝銀髮中心的協助，讓我們有這機會幫助員工重塑價值，同時也讓同仁感受到內心有被填滿的感覺。茂巨國際彭總經理(左二)與北分署銀髮中心合作協助中高齡員工重塑價值

       企業可善用「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」為即將屆齡退休的64歲中高齡者，辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施，幫助屆退員工重塑自我價值續留職場，企業更可因此受惠減緩缺工壓力。113年補助計畫開放受理至6月30日，歡迎事業單位踴躍提出申請，企業如想了解更多關於補助計畫之申請方式，可運用「45+就業資源網」https://45plus.wda.gov.tw查詢相關資訊，或撥打免付費服務專線0800-777-888，也歡迎電洽北分署銀髮中心：(02)7730-8878。