再就業新選擇! 銀髮中心幫助64歲雲姐加入餐飲業內場

退休後，是否意味著從此與職場告別呢?因為喜愛接觸人群選擇再就業的雲姐告訴大家，退休生活可以很不一樣!而勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署北基宜花金馬區銀髮人才資源中心長久以來持續耕耘，不但協助像雲姊這樣的中高齡及高齡求職者順利就業，也為企業媒合到滿意的人選。

Just Kitchen以雲端廚房為概念，旗下多種品牌多以外送、外帶為主，料理流程簡單化之外，有明確的分工，因此工作模式十分適合銀髮族。Just Kitchen人資經理表示，今年公司人資首次與銀髮中心合作舉辦單一徵才體驗活動，合作過後對銀髮中心印象十分深刻，不但根據企業需求協助其完成招募人才的前置作業—包括各式宣傳與徵才影片文宣製作，體驗式的活動流程更讓中高齡及高齡求職者實際操作，達到銜接職場無落差。人資經理也提及，混齡的工作場域中，人與人接觸有摩擦在所難免，通過溝通有助於彼此成長，因此公司也特別注重店長的培訓與指導，所以都會安排讓店長參與銀髮中心的企業躍升課程，提升職能也增進溝通技巧，未來更計畫跟銀髮中心展開更多合作，希望能對社會有所回饋。

而目前門店裡最高齡員工—64歲雲姐透過朋友介紹得知銀髮中心長期深耕銀髮族就業第一線服務，退休前原本是公務員的她不想與社會脫節，於是透過銀髮中心的協助，重新步入職場。在店裡雲姐負責麵台區及炸物區，以及清潔和備料工作，還在員工教育階段的她表示，只要盡心盡力做好每件事，上班時虛心請教資深同仁同時不忘吸收經驗，下班後溫習一天下來的流程，工作並不會感到吃力。雲姊也鼓勵同齡的大哥大姊多出來走動、工作，不但對健康有益，讓心情愉悅，也會減少花費健康醫療資源，期待未來能在職場上跟更多同齡的夥伴們一起努力。

銀髮中心主任余璦君表示，在越來越多銀髮工作者踏入職場之際，混齡化職場將成為未來趨勢，鼓勵友善銀髮企業善用中心資源，為世代合作打好基礎做好準備。銀髮中心長期提供55歲以上銀髮人才就業媒合機會，歡迎有就業需求的銀髮族可上銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/查詢或電洽（02）7730-8878，將有專人為您服務。