為提升整體勞參率鼓勵銀髮族退而不休，並推動企業繼續僱用滿65歲高齡員工之各項協助計畫，勞動部勞動力發展署北分署銀髮人才資源中心積極輔導事業單位善用政府資源助員工續留職場，創造勞資雙贏，多年來已行之有成，也得到許多企業人資回饋高年級同仁續留職場表現出色的例子。在大來育樂集團旗下維多麗亞酒店擔任清潔員的阿媛姐，就是獲雇主以「繼續僱用高齡者補助計畫」留任並與同事共融樂在職場的案例。 

       在大直維多麗亞酒店擔任公共空間清潔工作已經9年的66歲阿媛姐(化名)，穿著由英國維多利亞時代女僕裝改良版的制服，胸前名牌則是印著時髦洋氣的Lousie，配上親切笑容更顯整體裝扮的可愛。年輕時曾是電子公司的產線員工，因喜歡與人互動，一直期盼從事能頻繁與人接觸的工作，婚育後復出職場一路從地區型旅館做到如今五星級酒店，可謂將畢生熱情皆貢獻給服務業。

       到了退休年紀，阿媛姐認為越工作才越能常保健康，也想繼續留在職場維持人際互動，透過銀髮中心協助雇主申請之「繼續僱用高齡者補助計畫」順利留任；樂在工作之餘，她還以畢生經驗自創一套清潔標準，將酒店內外的公共區域都整理得十分潔淨，112年度也榮獲優良旅館業及從業人員表揚-基層員工組個人獎獎項，可以說阿媛姐是將自身工作價值最大化的高年級模範生。阿媛姐甜甜地笑著說：「謝謝銀髮中心幫忙我們申請計畫，可以留在這裡上班很開心啊!每天和不同部門的同事聊天好有趣，還能接觸各式各樣的客人，而且這邊的員工餐好好吃!我來這邊上班後還胖了3公斤耶!」

       北分署提醒，面臨缺工少子化的現今社會，政府鼓勵事業單位持續留用高齡者以充盈人才庫。「繼續僱用高齡者補助計畫」今年將延長受理申請，時間至12月31日止，企業繼續僱用當年度屆臨65歲的員工達3成，僱用半年以上，且薪水不低於原薪資，雇主最高補助18個月共25萬8,000元。有申請意願之企業雇主可至中高齡者及高齡者就業相關服務網https://pmess.wda.gov.tw/advancedAgeFrontend/)或電洽（02）7730-8878，將有專人為您服務。