一對一職涯諮詢再創榮耀職涯 因應社會高齡化，勞動部於今年5月1日啟動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，結合各部會提升中高齡及高齡者的勞參率。在大專院校任職長達20年的張姓教官無法適應退休後的生活，經臺中榮民服務處介紹至勞動力發展署中彰投分署中彰投區銀髮人才資源中心，透過多次諮詢協助，資深教官激起重返職場的動力，並以一對一深度職涯諮詢，聚焦適合志趣的工作方向，為其成功媒合，目前擔任校安人員穩定就業3個月，資深教官成功開啟職涯第二春。
中彰投區銀髮人才資源中心楊子誼主任表示，隨著台灣人口結構日趨老化，如何幫助銀髮者提升就業力成為社會關注的焦點，銀髮中心除提供諮詢，從求職前的準備到就業後的適應與陪伴，及時提供就業、職訓等相關資訊外，更搭配各類職涯講座助銀髮者建立自我信心，活動後若仍有個人職涯議題想深入討論，也可再預約一對一深度職涯諮詢服務，由領有職涯諮詢雙證照的專業人員透過不同的職涯諮詢工具，協助銀髮者更聚焦進行規劃職涯，協助銀髮者探索職涯、規劃職涯甚至再創榮耀職涯。
勞動部為提升中高齡者勞動參與，促進高齡者再就業，訂定「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，其中為深化在地銀髮服務，透過結合各部會之地區性服務據點資源，共同推動銀髮就業服務。為此，中彰投區銀髮人才資源中心運用各種不同服務模式讓退役官兵了解就業資源，如：透過說明會宣導相關資訊，就業博覽會設攤、轉介服務…等，已協助了153位退役官兵就業服務。
52歲的張姓單親女教官於3年多前退伍離開20年的教官生涯，子女已獨立工作，想讓自己的生活更有目標，今年初經臺中市榮民服務處介紹至銀髮人才資源中心尋職，透過櫃台人員幾次服務下來，總覺得張教官缺少一些求職動力，透過專業人員深度職涯諮詢，協助張姓教官找到重返職場的意義，之後的求職態度也更加積極，不久即找到臺中某大專校院的校安人員工作。張教官表示很開心還能重返校園工作，每天都覺得生活很有目標，家人也為自己感到開心。
中彰投區銀髮人才資源中心為銀髮者提供全面且多元化的職涯諮詢服務，不管是臨櫃諮詢就業相關資訊、講座活動建立自我信心或是深度諮詢探討職涯議題， 銀髮中心陪您再創人生下半場，撥打04-22030300分機201黃小姐即可預約諮詢。