為活化及開發中高齡及高齡勞動力，促進中高齡者及高齡者重返職場繼續工作，並鼓勵事業單位積極進用，訂定「壯世代就業促進獎勵實施要點」，提供勞工獎勵最高6萬元及雇主職場支持輔導費30萬元。 

55Plus壯世代就業促進措施：

1. 自113年2月1日起生效適用。
2. 適用對象：
   1. 年滿五十五歲以上或年滿四十五歲以上依法退休者(下稱壯世代勞工)。
   2. 僱用壯世代勞工之雇主。
   3. 前項所稱依法退休，指已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸（退伍金）或公營事業退休金。 
3. 資格及額度：
   1. 壯世代就業獎勵：
      1. 離開職場連續達三個月以上之壯世代勞工，應向公立就業服務機構辦理求職登記，經推介並穩定就業滿90日。 
      2. 全時工作者，每次3萬元，最高6萬元；部分工時工作者(每月薪資達月基本工資1/2以上)，每次1.5萬元，最高3萬元。
   2. 職場支持輔導費：
      1. 就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校，並向公立就業服務機構辦理求才登記者。
      2. 僱用每滿30日，補助雇主每人3千元，最高3.6萬元，同一雇主每年最高補助30萬元。

壯世代就業獎勵 詳細規定、申請書表及諮詢窗口，請前往本網站>>找補助>>我是民眾>>壯世代就業獎勵

職場支持輔導費 詳細規定、申請書表及諮詢窗口 ，請前往本網站>>找補助>>我是雇主>>職場支持輔導費補助