為促進中高齡者及高齡者勞動參與，勞動部勞動力發展署於113年1月18日訂定「五零五零壯世代就業網絡合作補助要點」與衛生福利部、教育部等8個部會攜手合作，透過補助機制連結跨部會網絡據點資源，推動並倡議中高齡及高齡人力再運用，自113年2月1日起至4月30日止接受提案申請，每案最高補助100萬元。

    勞動部發展署北分署為建構壯世代服務網於轄區內成立「銀髮人才服務據點」及「銀髮服務專區」，目前已完成12處據點設置，預計於113年上半年將達到22處，廣設據點以提供壯世代專屬就業服務，「五零五零壯世代就業網絡合作計畫」中主要為串聯8個部會據點資源，而本分署長期以來與雙北市榮民服務處合作宣導中高齡及高齡人力再運用，現更與其他部會擴大合作，以期讓網絡更加完整，自推行以來採在地專人輔導提案，依申請提案單位量能規劃合作機制，已協助6個單位提案通過，專家委員也於審查會中給予提案單位完整合作項目執行建議，目前另已掌握轄區14個提案單位進行輔導中。 

    本次提案單位中新北市「社團法人中華民國長者照顧關懷協會」目前為辦理衛福部社區關懷據點暨巷弄長照站業務，以規劃辦理就業促進課程與講座的方式提升壯世代求職者的競爭力，以期順利就業或職類轉型；而位於花蓮縣的「花蓮縣原住民舒漾婦女關懷成長協會」目前為辦理原住民族委員文化健康站業務，以規劃辦理就業說明會(求職防騙及性平關係保障婦女就業等)及中高齡婦女就業工作坊，強化壯世代求職者的心態並針對其就業需求設計相關課程，於計畫中邀請相關領域講師、專家進行輔導並與就業站合作，達成協助再就業的目標。專家委員於審查會中提出建議各提案單位提出的方案及合作機制可依照目前執行部會相關「業務可連結量能」及「在地壯世代就業需求」二大面向規劃辦理。

    本計畫可辦理合作項目包含:辦理雇主/中高齡者及高齡者相關活動、透過諮詢分析雇主/中高齡與高齡者需求以提供相應服務、開發工作機會或徵才活動等，提案單位可依提案內容申請人事費、業務費等經費補助，申請人事費補助應優先僱用中高齡及高齡勞工，更可規劃部分工時職缺，充分運用壯世代人力；辦理相關活動每場活動最高可補助20萬元，每一案經過審查最高可以補助100萬元。

    本計畫即將於4月30日截止申請，想進一步了解「五零五零壯世代就業網絡合作補助要點」，請上「45+就業資源網」（https://45plus.wda.gov.tw）查詢、撥打免付費客服專線0800-777-888，或逕洽北分署銀髮中心02-77308878分機2302沈先生。